Den Einstieg erleichtern
Ein Schritt in ein neues Lebens- und Arbeitsumfeld bringt viele Veränderungen mit sich. Um Mitarbeitern aus dem europäischen und nicht europäischen Ausland den Berufseinstieg in unsere Kliniken zu erleichtern, haben wir ein Konzept zur Integration entwickelt, das kontinuierlich ergänzt und an den individuellen Bedürfnissen unserer Bewerber angepasst wird. Unsere Abteilung für Personalrecruiting und Integrationsmanagement ist besonders während der Ankuftsphase und im ersten Jahr ein wichtiger Ansprechpartner. Sie organisiert den Umzug nach Deutschland, begleitet die Mitarbeiter durch die Behörden und unterstützt dabei, die Anerkennung der ausländischen Abschlüsse zu beantragen. Somit gewährleisten die Thüringen-Kliniken nicht nur die fachliche Einarbeitung, sondern auch die Integration am neuen Arbeitsplatz.
Damit Sie sich bei uns schneller zurechtfinden, bieten wir Ihnen
- Hospitationsmöglichkeiten zum Kennenlernen unserer Kliniken
- Betreuung durch Integrationsbeauftragte bei allen Behördengängen
- Vermittlung von Sprachkursen
- Beantragung die Anerkennung Ihrer ausländischen Abschlüsse
- Beantragung Ihrer Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
Außerdem bieten wir Ihnen Orientierungshilfe und Informationen über das Leben in Deutschland, in Thüringen und in unserem Landkreis.